توضیحات کامل :

پاورپوینت حسابداری منابع انسانی در 19 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب

مقدمه

تعریف حسابداری منابع انسانی

معایب سیستم های حسابداری متداول

اهداف حسابداری منابع انسانی

اندازه گیری غیرپولی منابع انسانی

کاربردهای حسابداری منابع انسانی

مدلهای تعیین ارزش دارایی انسانی

مدل فلیم هولتز

مدل لیکرت و باورز

روشهای اندازه گیری حسابداری منابع انسانی

روش بهای تمام شده تاریخی

روش بهای تمام شده جایگزینی

روش بهای فرصت از دست رفته ( نظریه مزایده)

نظریه ضریب ارزش

شیوه های ممیزی منابع انسانی

میزان جایگزینی یا چرخش

میزان غیبت

روابط کارکنان

ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی

ممیزی گله و شکایت

ممیزی نظر و عقیده و یا طرز تلقی

انتقادات و مشکلات حسابداری منابع انسانی

 

بخشی از متن

حسابداری منابع انسانی به عنوان یكی از مهمترین ابزار های سنجش كارایی و اثربخشی سازمان ها برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی است ، به عبارتی دیگر حسابداری منابع انسانی به این منظور بوجود آمده است که مدیران را به اهمیت افرادی که در انجام و اداره امور سازمان  نقش دارند ، آگاه  سازد .